Bjørn Z. Ekelund
En av Norges fremste og mest erfarne konsulenter på områdene samarbeid, teamutvikling, kommunikasjon i team og håndtering av ledelse på tvers av roller og kulturelle forskjeller.
-I mer enn 30 år har Bjørn ledet konsulentselskaper og arbeidet som ekstern konsulent. Han har levert mer enn 1000 oppdrag i mer enn 20 land.
- Har utviklet verktøyet Diversity Icebreaker® – Norges desidert mest benyttede verktøy for kommunikasjon og samhandling, og det første norskutviklede verktøy i sitt slag som har fått anvendelse over hele verden. Til nå er verktøyet benyttet av flere enn 300 000 personer i mer enn 75 land.
- Har også utviklet andre validerte teamverktøy som brukes av organisasjoner og eksterne konsulenter.
- internasjonalt anerkjent og har gjennom mange år bidratt til flere av verdens høyest rankede utdanningsinstitusjoner innen sitt fagfelt med forskning og undervisning.
- Jobber med mange av Norges største private og offentlige bedrifter/organisasjoner.
- Leverer mange oppdrag utenlands for multinasjonale selskaper og organisasjoner.
- Har undervist mer enn 1000 konsulenter i bruk av internasjonale psykologiske testverktøy.
- Har utgitt 6 bøker og publisert over 30 vitenskapelige artikler. Den siste boken : “Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good” er utgitt på Routledge forlag – en av de 10 beste HR-bøkene i 2019 ifølge anerkjent amerikansk HR-selskap, BambooHR.
- Er en kunnskapsrik og inspirerende foredragsholder som generøst deler sin kompetanse med små og store forsamlinger.
- Har en ledig og lite prestisjefylt stil som skaper en tillitsvekkende atmosfære hos kunder og samarbeidspartnere.
- Deltar i nasjonale og internasjonale faglige organisasjoner og bidrar med å bygge opp konflikhåndteringskompetanse i Midtøsten.
- Mottatt prisen «Årets konsulent i 2008».
- Adm. dir. i Human Factors AS 1993-2014, og arbeidende styreleder/seniorkonsulent fra 2015.
- Skriver jevnlig artikler på tilt.work
For CV: Klikk her
E-mail: bjorn.z.ekelund@human-factors.no
Mobil (+ 47) 908 75 547
